Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций. Значение стратегического поведения, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия.

Контент-анализ документов по подготовке и переподготовке кадров в ООО «Азот-Черниговец»

СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ЗА КВАРТАЛ, ЗА ГОД

Ответственные лица:

1. Руководитель организации за:

рассмотрение «Отчета об обучении персонала организации за квартал / год».

. Начальник экономического отдела за:

согласование «Отчета об обучении персонала организации за квартал / год».

. Начальник СУП за:

согласование «Ведомостей на оплату преподавателям за обучение»;

согласование «Отчета об обучении персонала организации за квартал / год».

. Специалист СУП за:

составление «Ведомостей на оплату преподавателям за обучение»;

заполнение формы «Фактическое исполнение плана обучения персонала за квартал / год»;

заполнение формы «Отчет об обучении персонала организации за квартал / год».

Порядок работы:

1. Составление «Ведомости на оплату преподавателям за обучение», в случае привлечения преподавателей из числа работников организации.

. Заполнение формы «Фактическое исполнение плана обучения персонала за квартал / год» на основе данных о пройденном обучении работниками организации.

. В личных делах работников ставятся соответствующие отметки о прохождении обучения (в случае, если они не были сделаны ранее).

. Заполнение формы «Отчет об обучении персонала организации за квартал / год» (Приложение 20) на основе формы «Фактическое исполнение плана обучения за квартал /год».

. Согласование «Отчета об обучении персонала организации за квартал / год» с начальником СУП и начальником экономического отдела.

. Предоставление «Отчета об обучении персонала организации за квартал / год» на рассмотрение руководителю организации.

. «Отчет об обучении персонала организации за квартал / год» направляется в ДРПСП для составления сводного «Отчета об обучении персонала Холдинговой компании за квартал / год».

Результат:

- «Отчет об обучении персонала организации за квартал / год».

Перейти на страницу: 7 8 9 10 11 12