Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций. Значение стратегического поведения, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия.

Анализ персонала

Рис.6. Возрастная характеристика персонала

Таблица 3. Образовательная характеристика персонала

Образование

Мужчины

Женщины

Всего

Колич

Уд.вес.(%)

Колич

Уд.вес.(%)

Колич

Уд.вес(%)

Н/среднее

1

2,5

1

1,5

Среднее

6

15

4

60

10

30

Н/высшее

1

2,5

1

10

2

3,5

Высшее

18

80

2

30

20

65

Итого

26

100

7

100

33

100

Таблица 4. Характеристика персонала по категориям

№ п/п

Наименование

Колич.

Уд.вес (%)

1.

Среднесписочная численность,чел., в том числе:

33

100

1.1.

Основные рабочие

18

53

1.2.

Вспомогательные рабочие

6

21

1.3.

Служащие и специалисты в т.ч.

2

4

1.3.1

АУП

7

22

Рис. 7. Образовательная характеристика персонала

Рис. 8. Характеристика персонала по категориям

Как и вся работа с кадрами на ДАЛЬРЕМДЕТАЛЬ процесс подготовки и переподготовки кадров также не имеет системы. Постоянно действующих курсов повышения квалификации рабочих на предприятии нет. Разряд им повышается в основном за стаж работы по специальности и сдачей квалификационных испытаний. В отдельных случаях (очень редко) руководителей среднего звена направляют на курсы повышения квалификации. Периодичность переподготовки инженерно-технических работников не соблюдается в массе своей они не проходят переподготовку. Повышение квалификации осуществляют в основном путем самообразования. Иногда в случае перевода на вышестоящую должность работник проходит подготовку в соответствующем учебном центре. При перемещении на вышестоящие должности прохождение курсов повышения квалификации в основном не учитывается. Иными словами администрация предприятия не уделяет должного внимания повышению квалификации своих работников. Стабильность кадрового состава предприятия характеризуется динамикой коэффициента текучести кадров и коэффициентом оборота. Анализ движения кадров представлен в таблице 5.

Перейти на страницу: 1 2 3