Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций. Значение стратегического поведения, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия.

Оценка кадровой политики в области социальных отношений

Таблица 7 Мероприятия социальной политики ООО "Интеллект-Капиталл" за 2008 - 2010 гг.

Мероприятия социальной политики

2008

2009

2010

Изменения 2010 г.

к 2008 г

к 2009 г.

абс.

%

абс.

%

Добровольное медицинское страхование

25641

26733

28298

2657

110,4

1565

105,9

Страхование от несчастных случаев

16580

16001

14437

-2143

87,1

-1564

90,2

Оплата временной нетрудоспособности

2598

2466

1673

-925

64,4

-793

67,8

Обеспечение спецодеждой

6245

6448

6573

328

105,3

125

101,9

Организация корпоративных праздников

1236

1429

1827

591

147,8

398

127,9

Итого

52300

53077

52808

508

101,0

-269

99,5

Таким образом, можно сделать вывод, что в целом социальная кадровая политика ООО "Интеллект-Капиталл" неэффективна. В 2010 году по сравнению с 2008 годом затраты на мероприятия по социальной политике выросли всего на 1%, а по сравнению с 2009 годом - снизились на 0,5%.

Стоит отметить увеличение затрат на добровольное медицинское страхование на 5,9% по сравнению с 206 годом, а по сравнению с 2008 годом на 10,4%. Сильно увеличились затраты на проведение корпоративных праздников: на 27,9% по сравнению с 2009 годом и на 47,8% - по сравнению с 2008 годом. Обеспечение спецодеждой возросло незначительно: на 1,9% по сравнению с 2009 годом и на 5,3% - по сравнению с 2008 годом.

Как отрицательную тенденцию следует выделить снижение затрат на страхование от несчастных случаев: на 9,8% по сравнению с 2009 годом и на 12,9% - по сравнению с 2008 годом; и на оплату временной нетрудоспособности: на 32,2% по сравнению с 2009 годом и на 35,6% - по сравнению с 2008 годом.

Перейти на страницу: 1 2 3 4