Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций. Значение стратегического поведения, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия.

Анализ показателей реализации кадровой политики

В 2009 году текучесть кадров составила 15%, к концу 2010 года она увеличилась на 0,2%. Как правило, уходят молодые и перспективные сотрудники. Основной причиной их увольнений является невысокая заработная плата.

Для установления причин увеличения фонда оплаты труда, проведем факторный детерминированный анализ (табл. 4).

Таблица 4 Фонд оплаты труда ООО "Интеллект-Капиталл" за 2008 - 2010 гг.

Показатель

Ед. измер.

Усл. обозн.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Изменения 2010 г.

к 2008 г

к 2009 г.

абс.

%

абс.

%

Среднесписочная численность работников

чел.

Ч

775

776

778

3

0,39

2

0,26

Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год

дни

Д

246

248

259

13

5,28

11

4,44

Средняя продолжительность рабочего дня

час

П

8,0

8,0

8,0

0

0,00

0

0,00

Среднечасовая заработная плата одного работника

руб.

З

28,56

30,75

40,07

11,51

40,30

9,32

30,31

ФОТ = Ч * Д * П * З

Влияние факторов на объем реализации продукции рассчитываем способом цепных подстановок:

Изменение 2009 года по сравнению с 2008 годом:

1). ФОТ2008 = Ч2008 * Д2008 * П2008 * З2008 = 43560 тыс. руб.

ФОТусл1 = Ч2009 * Д2008 * П2008 * З2008 = 43616 тыс. руб.

ФОТусл2 = Ч2009 * Д2009 * П2008 * З2008 = 43971 тыс. руб.

ФОТусл3 = Ч2009 * Д2009 * П2009 * З2008 = 43971 тыс. руб.

ФОТ2009 = Ч2009 * Д2009 * П2009 * З2009 = 47340 тыс. руб.

). ∆ФОТ (Ч) = ФОТусл1 - ФОТ2008 = 56 тыс. руб.

∆ФОТ (Д) = ФОТусл2 - ФОТусл1 = 355 тыс. руб.

∆ФОТ (П) = ФОТусл3 - ФОТусл2 = 0 тыс. руб.

∆ФОТ (З) = ФОТ2009 - ФОТусл3 = 3369 тыс. руб.

). Проверка:

∆ФОТ = ФОТ2009 - ФОТ2008 = 3780 тыс. руб.

∆ФОТ = 56 + 355 + 3369 = 3780 тыс. руб.

В 2009 году фонд оплаты труда на предприятии увеличился на 5958 тысяч рублей, в том числе вследствие увеличения количества работников на 1 человека на 56 тыс. руб., увеличения количества отработанных дней одним работником (2 дня) на 337 тыс. руб., и увеличения среднечасовой заработной платы одного работника на 2,19 рубля - на 3369 тыс. руб

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6