Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций. Значение стратегического поведения, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия.

Анализ недостатков качества трудовой жизни

Основные недостатки, выявленные в процессе исследования можно представить следующим образом:

- присутствуют стрессы на работе

- отсутствие позитивная мотивация сотрудников к труду

- хорошая заработная плата

- доверие, работоспособность руководства, уважение подчиненных

ощущение справедливости в оплате труда

применяемая тарифная система оплаты труда.

хороший офис и мебель

уровень организации рабочего места

техника личной работы

прозрачность назначения на различные должности

поощрение сотрудников

объективная аттестация

возможности роста

пособия

оплата больничных листов

ощущения социальной защищенности

компенсации

кредиты

фирменная одежда

материальная помощь

Метод анализа

Недостаток

1

Наблюдение

Жалобы сотрудников на деятельность в компании, отсутствие заботы о сотрудниках.

2

Анкетирование

Отсутствие адекватной заработной платы, непрозрачность назначения на должности, отсутствие карьерного роста, нет объективной аттестации

На основе анализа стало ясно, что основные проблемы лежат в области социального обеспечения, гарантий и отношений с руководством.

качество труд жизнь производительность персонал