Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций. Значение стратегического поведения, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия.

Расчет затрат на внедрение предложенных мероприятий

Методы противостояния агрессивному и манипуляционному психологическому воздействию. Ассертивное (уверенное) поведение.

Кейсы и ролевые игры. Анализ индивидуальных стилей поведения участников группы и рекомендации по преодолению проблем, возникающих у них в конфликтных ситуациях.

. Профилактика конфликтов в трудовом коллективе:

Выявление и предотвращение конфликтных ситуаций, их конструктивные и деструктивные последствия.

Посредничество в конфликте: принципы и методики.

Рекомендуемые меры по профилактике и разрешению конфликтных ситуаций в коллективе. Ключевые принципы организации эффективной совместной деятельности. Фасилитирование групповых процессов.

Результаты тренинга:

Участники тренинга получат целостное системное представление о природе конфликтов и динамике их развития.

Осознают собственные неэффективные стратегии поведения в конфликте, и выработают новые успешные поведенческие модели.

Научаться быстро диагностировать, и грамотно разрешать конфликтные ситуации в своем коллективе.

Освоят способы профилактики конфликтов и методы управления эмоциональным состоянием.

Приложение 6

Стоимость услуг тренинговых компаний г. Омска (2011г)

Тренинговая компания

Стоимость тренинга в час (руб.)

Минимальная продолжительность тренинга

Минимальная стоимость тренинга (руб.)

Количество участников

"Ваше будущее" кадровое агентство и учебный центр

3500

16 часов

56000

До 15 человек.

"XXI век" Информационно-консалтинговая группа

2200

12 часов

26400

До 15 человек

"Джей энд ЭС" Центр бизнес-образования

3000

24 часа

72000

До 40 человек

"Инфра" центр кадрового консалтинга

2000

8 часов

16000

До 15 человек

"Камышев и К" консультационная фирма

1000

6 часов

6000

До 10 человек

"Premier Actions" тренинг-центр

1900

8 часов

15200

До 15 человек

"Первый центр развития персонала"

2000

8 часов

16000

До 10 человек

"Персонал-новация"

1200

8 часов

9600

6 человек

"Универсал-информ" информационно-консалтинговая компания

2500

12 часов

30000

До 10 человек

"Агентство социальных технологий"

1875

16 часов

30000

До 15 человек

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7