Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент рассматривает проблемы роста и выживания крупных организаций. Значение стратегического поведения, позволяющее фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия.

Совершенствование материальной составляющей мотивации сотрудников

Беспроцентная ссуда предоставляется сотрудникам в случае, если в отчетном периоде (году) предприятие отработало более успешно, чем запланировано, то есть перевыполнены цели по объемам реализации и прибыли. Финансирование - из прибыли предприятия.

Таким образом, предлагаемая корректировка системы материального вознаграждения будет способствовать:

повышению степени удовлетворения материальных потребностей сотрудников;

повышения стремления и заинтересованности сотрудников в достижении общекорпоративных целей;

обеспечение возможности удовлетворения потребностей сотрудников в личностном развитии и росте;

развитию кадрового потенциала предприятия.

Перейти на страницу: 1 2